Badania do pracy - Emdar Łódź
Zgodnie z przepisami polskiego prawa każdy pracownik ma obowiązek dostarczenia
aktualnych badań lekarskich potwierdzających stan jego zdrowia.
W przypadku braku takiego potwierdzenia może on nie zostać dopuszczony do wykonywania obowiązków zawodowych. Badania lekarskie do pracy musi wykonać każdy, kto ma być lub jest
zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony lub nieokreślony. Na podstawie
skierowania wystawionego przez pracodawcę lekarz medycyny pracy wykonuje konkretne
badania (uzależnione od konkretnego stanowiska) i wystawia orzeczenie lekarskie.
Badania do pracy obejmują ogólną analizę stanu zdrowia fizycznego, ale również badania psychologiczne i psychotechniczne związane z charakterem wykonywanych obowiązków.
Dotyczą one m.in.
- kierowców pojazdów służbowych,
- kierowców wykonujących przewóz osób lub towarów,
- kierowców pojazdów szynowych,
- operatorów wózków widłowych (spalinowych i elektrycznych),
- operatorów pojazdów budowlanych,
- osób starających się o pozwolenia na broń,
- pracowników ochrony,
- detektywów,
- pracowników policji i wojska,
- osób pracujących na wysokościach
- czy kandydatów na stanowisko prokuratora, sędziego lub komornika.
Wymienione wyżej zawodu są szczególne. Wykonywane w nich obowiązki często generują
stres, wymagają ogromnej koncentracji lub codziennego rozwiązywania konfliktów.
Niejednokrotnie od decyzji podejmowanych na takich stanowiskach zależy ludzkie zdrowie i
życie. Dlatego w tym przypadku kluczowym elementem badań do pracy są właśnie badania
psychologiczne, dzięki którym poznajemy osobowość danej osoby, jej odporność na stres
oraz sprawność intelektualną i psychomotoryczną.
Bazując na specjalistycznej wiedzy i bogatym doświadczeniu zespół naszej pracowni
psychotechnicznej wykonuje badania psychologiczne i psychotechniczne, które pozwalają
określić, czy dana osoba posiada cechy i predyspozycje do wykonywania określonego
zawodu. Ich wyniki uzupełniają pozostałe badania do pracy, które umożliwiają realizację
służbowych obowiązków na danym stanowisku.